Главная   Маршруты   Топ 20   Типы памятников   Архит. стили        Форум   Купить DVD "Глобус"   Помочь проекту   Контакт   
области:    все   Брестская   Витебская   Гомельская   Гродненская   Минская   Могилевская        все районы   (по алфавиту) 

Как правильно подготовиться к тренингу

Сегодня тренинги являются наиболее эффективной формой повышения квалификации персонала. Здесь можно не только получить массу полезных знаний, которые позже можно применить на практике, но и проявить себя. От того, насколько правильно ведет себя сотрудник на тренинги, может зависеть его результативность.

Тренинг - это возможность показать с себя абсолютно с другой стороны, сделать максимум, чтобы руководство обратило на тебя внимание, а коллеги изменили свое мнение. Большой выбор бизнес-тренингов вы можете найти по ссылке http://vertexglobal.ru/partners2/.

Перед началом тренинга необходимо предварительно подготовиться, особенно если Вы ранее не сталкивались с данной тематикой. Необходимо ознакомиться с общими вопросами, изучить теоретический материал, который можно найти в интернете в свободном доступе. Также нелишним будет составить вопросник, где прописать все моменты, которые Вам не понятны, чтобы обсудить их с тренером.

Постарайтесь подготовить лаконичную и интересную презентацию самого себя как человека и как профессионала. Расскажите о себе, месте своей работе, опишите свои достижения на данный момент и какую перспективу развития для себя Вы определили. Вам необходимо произвести положительное впечатление на аудиторию, такой опыт будет крайне ценен в дальнейшем. Старайтесь выглядеть дружелюбно в глазах "коллег" по тренингу, важно наладить коммуникации стать полноценным членом коллектива.

Для спаррингов и практических занятий следует выбирать наиболее активных членов группы, поскольку именно у них Вы сможете научиться большему и проверить собственные способности. Если Вы видите, что не можете стать лидером по ряду причин, то лучше объективно оценить ситуацию и на некоторое время занять пассивную позицию.

Попробуйте в рамках тренинга решить собственные проблемы, тем более что их можно завуалировать и преподнести с другой стороны. Опыт коллег может быть очень ценен, а Вы сможете перейти на новый этап в становлении Вашей успешной карьеры. Старайтесь впитать как можно больше чужого опыта и выстроить эффективный диалог с коллегами, поскольку таким образом Вы сможете взять максимум информации от тренинга.

Человек приходит на тренинг за определенными знаниями и во что бы то ни стало он обязан их получить, старайтесь максимально воспользоваться шансом и уроками, которые Вам дает жизнь.

2015-10-15



     на главную